这才叫重啊！

【众所周知，无论是政体、组织还是企业

，一旦走向快速扩张的路，基本上就离暴死不远了。

最明显的，便是快速扩张会导致原本的人手极其的不够用，虽然可以通过招新来解决问题，但新招来的人手显然会现磨合不足、能力不达标，不接受原企业文化等况，扩张期的收益能够勉掩盖这些矛盾，可一旦入存量竞争阶段，矛盾便会一个接一

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